Nghiên cứu về teleworking, bài tập về sinh thái?


Chia sẻ bài báo này với bạn bè của bạn:

Nghiên cứu về công việc điện thoại. Báo cáo sinh viên kỹ thuật ENSAIS

Bởi C.Martz và C.Stefani, December 2000

Giới thiệu

Telework thường được kết hợp với các giá trị như quay trở lại nông thôn, công ty giải trí, hoặc kết nối lại với các đơn vị gia đình. Đối với một số người, nó là một vector không an toàn về công việc, đối với những người khác, nó là sự biểu hiện của một bộ phận lao động mới trong ngành đại học, thậm chí là một biểu hiện của "doanh nghiệp ảo".



Số lượng nhân viên làm về điện thoại được ước tính gần 16.000 ở Pháp. Dự kiến ​​sẽ có khoảng 300.000 telecommuters trong 2005. Tuy nhiên, sự xuất hiện của các yếu tố bên ngoài mới, chẳng hạn như sự thay đổi nhanh về tâm tính, sẽ dẫn đến một sự gia tăng đáng kể trong những con số này, đây là kịch bản chủ động. Do đó, sự phát triển của việc teleworking có ý nghĩa quan trọng hơn trong kịch bản này. Với điều này trong tâm trí, có thể có 500.000 teleworkers ở Pháp trong một thập kỷ.

Chúng tôi sẽ cố gắng xác định chính xác những gì telecommuting là, mối quan hệ giữa nhân viên và người sử dụng lao mà nó tạo ra. Ngoài ra, chúng ta sẽ thấy những vấn đề gặp phải khi thiết lập telework trong một công ty và làm thế nào để giải quyết chúng.

Định nghĩa về teleworking

Trước hết chúng ta phải nhận thấy sự khó khăn trong việc xác định teleworking với độ chính xác. Dưới đây là một số định nghĩa của telework do các diễn viên hoặc nhân chứng khác nhau của hình thức làm việc mới này:
- Từ điển: "Tổ chức phân cấp nhiệm vụ, người lao động hoàn thành chúng từ xa thông qua việc sử dụng viễn thông. ".
- Điều đó được đưa ra bởi Điều lệ Lao động Khoảng cách Châu Âu: "Khoảng cách làm việc được định nghĩa là một cách làm việc bên ngoài một nơi làm việc thông thường chỉ thông qua các công nghệ thông tin và truyền thông. Công việc từ xa cho phép bạn thực hiện
từ nhà của mình, từ các văn phòng chia sẻ phi tập trung hoặc trở thành một công nhân du mục. ".
- Điều đó được cung cấp bởi chính người làm việc ở nhà: "Cung cấp các dịch vụ truyền thông bằng các giải pháp tiêu chuẩn. Thực hiện các dịch vụ cơ bản ở khoảng cách xa, để đảm bảo giá cả cạnh tranh ".
- Định nghĩa pháp lý: "Công việc được thực hiện bởi một nhóm nhân viên, từ nơi cư trú hoặc từ nơi cư trú của họ, người phụ thuộc vào một hoặc nhiều chủ nhân có trụ sở ở xa nhà hoặc ít nhất là telelocal. từ 4km như chim bay và hoạt động
yêu cầu sử dụng tự động hóa văn phòng được tổ chức bằng phương tiện viễn thông. ".

tóm lại

1. Giới thiệu
2. Teleworking là gì

2.1. Các định nghĩa
2.2. Các lý do để teleworking
2.3. Các hình thức khác nhau của teleworking
2.4. Khía cạnh vật chất

3. Các khía cạnh khác nhau của teleworking
3.1. Trạng thái
3.2. Ưu và nhược điểm của việc làm việc qua mạng
4. Quản lý công việc điện thoại trong công ty
4.1. Telework and management
4.2. Thực hiện công việc teleworking
4.3. Giải quyết các vấn đề tiềm ẩn

5. Phần kết luận


Tải xuống tệp tin (có thể yêu cầu đăng ký Bản tin): Teleworking, sinh thái nhà ở?

Nhận xét trên Facebook

Để lại một bình luận

địa chỉ email của bạn sẽ không được công bố. Các trường bắt buộc được đánh dấu *